Hacia un nuevo camino de crecimiento
—— Felicitaciones de Año Nuevo 2022
El inolvidable año 2021 ha pasado tranquilamente, dejándonos algunas "palabras candentes", "grandes cambios no vistos en un siglo", "metaverso", "carbono neutralidad", "prosperidad común", "involución", etc. El impacto de estos las palabras de moda sobre BLG y todos los empleados de BLG continuarán en 2022 y más allá. El "Evento del Cisne Negro" que comenzó a fines de 2019 El impacto de la epidemia de la nueva corona se extendió por 2020 y 2021 y no se ha debilitado hasta el momento. Muchas empresas se enfrentan al mismo problema: ¿cómo abrirse paso? Afortunadamente, con el esfuerzo conjunto de todos, BLG ha resistido el impacto de la "epidemia". No importa el mercado extranjero o el mercado interno, tenemos nuevos puntos de crecimiento.
De cara al 2022, el Año del Tigre en el calendario lunar chino, será un nuevo punto de partida para BLG. La segunda fase de nuestro proyecto de fábrica en Indonesia y el proyecto de fábrica de Ningxia se completarán y se pondrán en producción y operación en 2022; la construcción de nuevos productos, nuevos mercados y nuevos canales será Comenzar un nuevo viaje y sentar las bases para la construcción ecológica del negocio de BLG.
En 2022, debemos mantener el pensamiento de crecimiento empresarial. Sin una tasa de crecimiento razonable, no habrá suficientes ganancias para apoyar el desarrollo de la empresa. Por lo tanto, debemos estabilizar el crecimiento efectivo del negocio de la carragenina básica mientras desarrollamos nuevos mercados y nuevos productos; no hay razonable Sin una tasa de crecimiento razonable, no podrá proporcionar oportunidades de desarrollo para los empleados. El desarrollo y desarrollo de nuevos mercados y nuevos productos puede brindar a todos nuevas oportunidades de desarrollo profesional; sin una tasa de crecimiento razonable, se quedará atrás de sus competidores.
En 2022, llevaremos a cabo enérgicamente una gestión de producción ajustada para eliminar el desperdicio. Compare empresas de producción excelentes, aprenda la gestión avanzada del sitio de producción y reduzca los costos. Además, la gestión de calidad es también nuestro trabajo clave. Debido a problemas de calidad, hay una gran cantidad de devoluciones, la acumulación de inventario provoca pérdidas y también daña la imagen de marca de la empresa. Los productos son nuestra base. Para estar verdaderamente centrados en el cliente, en el análisis final, debemos La capacidad de continuar brindando productos y servicios de calidad.
En 2022, mejoraremos la eficiencia humana, y nuestros cuadros deben asumir la mejora de la eficiencia humana como su tarea principal y prestar mucha atención a la eficiencia per cápita. Cada empleado se considera desde la carga de trabajo habitual y el efecto del trabajo, y está orientado al rendimiento, implementa estrictamente el sistema de evaluación 271, elimina por la fuerza a aquellos con bajo rendimiento y hace que el equipo sea más dinámico y combativo. En el sistema de distribución de bonos, también debemos aprender de Huawei, establecer un buen sistema de evaluación del desempeño y favorecer al departamento de combate en la distribución de valor, favorecer los puestos difíciles y favorecer a los equipos y empleados de alto rendimiento, independientemente de las ganancias y pérdidas personales.
En 2022, también enfrentaremos la presión del mercado, los desafíos de los clientes, las amenazas de los competidores, de cara al futuro, sin importar cómo cambie el entorno externo y las dificultades que haya, continuaremos avanzando en la dirección estratégica de la empresa, esforzarnos mejorar continuamente la gestión interna, y mejorar continuamente para cumplir con las metas establecidas en cada etapa.
Con motivo del día de Año Nuevo de 2022, agradezco sinceramente a todos los empleados de BLG por su arduo trabajo en el funcionamiento y el desarrollo de la empresa. Al mismo tiempo, espero sinceramente que en el nuevo año podamos alcanzar nuestras metas, superarnos y alcanzar un nivel superior. ¡Deseamos a todos los empleados de BLG y sus familias un feliz, próspero y saludable Año Nuevo!
Wang Jinyuan
December 31, 2021
