El 4 de marzo y el 2 de febrero de 2022, el dragón levantó la cabeza, y en el "Festival del Dragón de Primavera", cuando todo se recuperó, se llevó a cabo la Conferencia Anual de Premios y Menciones BLG 2021. Presidente Sr. Wang Jinyuan, directores Sra. Song Qihong, Sr. Zhang Canhong, vicepresidentes Sr. Wang Zhengwei, Sr. Deng Nianxiang y Sr. Pan Yong, director financiero Sr. Yang Ning, subdirector de recursos humanos Sra. Zhu Wei asistió a la entrega de premios.
El equipo destacado y los premios individuales en la Conferencia de elogios de 2021 incluyen: Premio a la lucha en el extranjero a largo plazo (2), Premio a la mejor fuerza de combate del Triángulo de hierro (3), Premio al mejor proyecto de cooperación (2), Premio a la innovación y la mejora continua (5), premio a la dedicación a largo plazo (16 personas), empleados destacados (21 personas), mejor recién llegado (6 personas).
El desarrollo de la empresa es inseparable de los esfuerzos conjuntos de todos los empleados, especialmente de nuestros antiguos empleados dedicados y diligentes y de las estrellas en ascenso apasionadas y enérgicas. Estos excelentes grupos e individuos no son solo empleados de primera línea que trabajan y luchan en silencio en puestos ordinarios, sino también vendedores que se toman la molestia de visitar a los clientes, recibirlos y escuchar sus voces; estás interpretando tu infinito entusiasmo por la empresa y el trabajo con tus acciones. La empresa está orgullosa y orgullosa de contar con tan excelentes empleados como usted, y espera que todos los empleados puedan seguir su ejemplo, ser concienzudos como usted, aprender y mejorar constantemente, tomar al cliente como centro, crear valor para el equipo, departamento y empresa. , y lograr un ganar-ganar para la empresa, el equipo y el individuo.
2021 es un año extraordinario, y 2022 es aún más desafiante. De acuerdo con la estrategia de la compañía, la segunda fase del proyecto boutique de Indonesia ha comenzado la producción de prueba según lo programado y pronto se producirá en masa; la planta de Ningxia se pondrá en funcionamiento en junio de 2022. En 2022, lograremos un mayor desarrollo sobre la base del año pasado y alcanzaremos los 3 años. 3 mil millones en 5 años, 5 mil millones en 5 años, 10 mil millones en 10 años en el camino hacia el objetivo estratégico de ir sin problemas, estos son inseparables del arduo trabajo de todos los empleados, gracias a todos.
Después de más de 20 años de desarrollo, la estructura organizativa de la empresa ha sido relativamente completa; la empresa continúa desarrollándose, la profesionalización, la regularización y la estandarización son los objetivos de desarrollo de la empresa; usemos nuestro arduo trabajo y sabiduría para construir nuestro BLG Conviértase en una empresa respetada y sobresaliente.
¡Felicidades de nuevo a los ganadores! (Aportado por Wu Xiaoli, Centro de Recursos Humanos)